Prestațiile sociale: motiv pentru nemuncă

Prestațiile sociale în țara noastră sunt un fel de panaceu pentru rezolvarea tuturor problemelor sociale ale familiilor nevoiașe. Să dăm la toată lumea, la fel. Doar e mai simplu și mai rapid. În fond, metoda pune paie pe foc: în loc să susțină acele familii care vor să devină independente după un timp dificil (fie că nu au loc de muncă, fie ca nu au locuință, fie alt motiv pertinent) - susține persoanele care vor doar un motiv în plus să nu se angajeze. Cei care beneficiază de diverse alocații reușesc să scoată în jur de 300-400 lei pe lună, iar asta fără să miște nici un deget. Degeaba venim noi și le propunem să se angajeze pentru 500 de lei pe lună: ne spun că mai bine stau acasă cu 400 de lei, decât să lucreze pentru 100 de lei în plus. Și uite așa, după ce vorbim cu angajatori, cu firme, cu companii, după ce ducem muncă de convingere și credem că rezolvăm probleme, oamenii refuză să se angajeze. Și tot așa, statul dă bani din contribuțiile celor puțini care mai și muncesc, spre cei mulți, care trăiesc pe spatele taxelor plătite de salariați.

Soluția e modificarea cadrului de alocare a prestațiilor sociale, astfel încât acestea să meargă spre încurajarea celor care au voința să se angajeze, să lucreze pentru a-și susține familia. Soluția e diversificarea modului în care statul alocă bani către cei nevoiași, astfel încât banii să ajungă la cei care ”au nevoie de undiță doar ca să poată pescui”, iar nu la cei care ”vor să pescuiască alții în locul lor”, după cum bine zice proverbul.

Cred că o abordare flexibilă a prevenirii abandonului, prin diversificarea și prin personalizarea alocării financiare pe baza nevoilor fiecărei familii în parte - ar duce la o eficientizare invers proporțională a sumelor alocate de stat pentru prestațiile sociale.

Social Benefits: A Reason for Laziness

Social benefits in our country are a sort of "one-in-all" solution for sorting out all social problems needy families have. Let us just give money to everybody, just the same. It is easier and quicker. In fact, the method puts a lot of wood on fire: instead of supporting those families who want to become independent after a difficult time (either because they do not have a job, or a place to live in, or another reason) - it helps people who need just one more reason not to work. Those who benefit from a range of allowances manage to get around 400 RON per month, without moving one finger. So how can we come and suggest they get hired for 500 RON a month? They tell us it is better to stay home for 400 RON, than work for just 100 more. And that is how, once we talk to employers, firms, companies, after we convince them and we think we sort their problems out, they refuse to get the job. And in the same way, the state pays money from the contributions of the few who work, to the many who live on the contributions paid by employees.

The solution is the change in the framework of allocating social benefits, so as to encourage those who have the will to work for sustaining their families. The solution is to diversify the way in which the state grants the money to the needy ones, so as the money reaches those who "need the stick just to be able to fish themselves", and not to those who "want others to fish instead of themselves", as the saying goes.

I think a flexible approach to preventing child abandonment, by diversifying and customising financial allowances, based on the needs of each family - would lead to a more efficient usage of the money the state pays as social benefits.

O nouă metodă în lucrul cu copiii cu nevoi speciale

Zilele acestea, la sediul HHC România, are loc o formare de formatori pentru interacțiunea proactivă cu copiii cu nevoi speciale. Reprezentanți ai autorităților statale, dar și ai altor organizații, analizează conținutul ”manualului formatorului”, elaborat de Autistic Services, Inc. (ASI) din New York, împreună cu Hope and Homes for Children România.

Cred că acest mod de lucru e ceva cu totul nou pentru România. Metoda aduce o viziune proaspătă asupra felului în care ar trebui să se lucreze cu persoanele cu nevoi speciale. Le mulțumim partenerilor noștri de la ASI, pentru ajutorul oferit în introducerea acestei practici de lucru în țara noastră. Suntem împreună de opt ani de zile, iar publicarea acestui manual al formatorului, pe metoda IMPACT, încununează schimburile de experiență și eforturile cumulate în toată această perioadă.

O dată ce îngrijitorii din serviciile pentru copii cu nevoi speciale se vor familiariza cu această tehnică, o dată ce metoda IMPACT va deveni procedură, nu vom mai vedea copii și tineri în cămăși de forță, iar perspectiva se va transforma fundamental: nu e nevoie să-i forțăm pe cei cu nevoi speciale să se schimbe după rutina noastră, e suficient să acceptăm realitatea diversității umane, a diferențelor dintre oameni și să vrem să înțelegem că există și alte moduri de raportare la lumea înconjurătoare, decât cel propriu și comun nouă, celor așa-zis ”normali”. În fond, normalitatea e și ea relativă, iar rigiditatea noastră devine, în lipsa acceptării diversității, o altă formă de autizare și de auto-suficiență.

A New Method of Working with Special Needs Children

These days, at the Hope and Homes for Children Romania headquarters, there is a "train the trainers" event, aimed at the proactive interaction with special needs children. Representatives of state authorities, as well as of other organisations, analyse the content of the "trainer"s manual", authored by Autistic Services, Inc. (ASI) in New York, together with Hope and Homes for Children Romania. I believe that this way of working is something new to Romania. The method brings a fresh vision on the way in which we should work with special needs people. We thank our partners from ASI, for the help offered in introducing this practice of work in our country. We have been partners for eight years, and the publishing of this trainer"s manual, focused on the IMPACT method, is a synthesis of our exchanges of experience and efforts over this period of time.

Once direct carers in services for people with special needs are familiar with this technique, once the IMPACT method becomes a recognised procedure, we will not see children and youngsters in straight jackets, and our perspective will be fundamentally transformed: we do not need to force those with special needs change themselves according to our routines, it is enough to accept the reality of human diversity, the reality of the differences among people. We should understand there are other ways of relating to the environment, other than our own, or the one usual to us, the so-called "normal" ones. In fact, normality is relative, and our rigidity becomes (in the absence of diversity) another form of autism and self-sufficiency.

Event for the HHC Project in Romania at the Tower of London

The event in support of our programme in Romania will take place at the Tower of London, on Wednesday, June 15, between 6.30 - 10.30 pm. A reception, a private tour of the Crown Jewels and then a viewing of the Ceremony of the Keys - are the main events for the evening. The Constable or the Tower of London, Lord Dannatt, also a Patron of our organisation, is hosting the event. The focus of the evening is on our plans to close down all old style institutions for children in Romania, by the end of 2020. We aim to attract new committments from new supporters. There will be around 80 persons, including the Romanian Ambassador in London, Princess Marina Sturdza and Trustees of some major organisations already supporting our programmes in Romania.